Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Общество

В Госдуме одобрили эксперимент по введению электронных документов работодателями

В Госдуме одобрили эксперимент по введению электронных документов работодателями
Фото efsol.ru
Сегодня в ходе заседания комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов было принято решением рекомендовать принять в первом чтении инициативу о проведении эксперимента по введению работодателями электронных документов.

Депутаты нижней палаты парламента рекомендовали принять в первом чтении законопроект о проведении с 1 апреля по 31 декабря 2020 года эксперимента по ведению электронных документов работодателями.

Так, в документах в инициативе говорится о том, что в эксперименте могут принять участие работодатели и сотрудники на добровольной основе, а перечень документов будет определяться работодателями. Отдельно указывается, что для работы можно использовать либо собственную информационную систему, либо «Общероссийскую базу вакансий «Работа в России».

«Целью законопроекта является создание и отработка механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, а также подготовка предложений о внесении изменений в законодательство РФ», — отмечается в пояснительной записке.

Помимо прочего законопроект обязывает работодателя по заявлению работника выдавать ему электронные документы в течение трех дней, в рабочее время.

«Мы собрали уже порядка 80 участников эксперимента — это и крупные, и средние компании. И мы надеемся, что этот закон будет следующим шагом после закона об электронной трудовой книжке по реализации положений для социально-экономического развития страны», — рассказал в ходе заседания комитета ГД РФ заместитель министра труда Всеволод Вуколов.

Яндекс.Метрика