Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Общество

Топ-10 законов лидерства

Топ-10 законов лидерства
Фото http://open-center.by
Кризис - это всегда больно, но это же ситуация, которая многое обнуляет и даёт возможность создания чего-то нового и более успешного. Если вы решили меняться, то эта статья может быть вам полезной.

Не все люди хотят быть лидерами и обладать властью над другими, но тем, кто готов взять на себя эту ответственность, мы предлагаем изучить сначала тематическую литературу. В данной статье мы предложили Топ-10 законов на основе книги «99 законов власти и лидерства» А. Парабеллума и А. Белановского.

Эти законы сформулированы для того, чтобы помочь в управлении другими людьми, но никогда не забывайте, что лидер сам должен быть лучшим в той сфере, в которой ведет за собой, иначе он обречен на провал.

http://lab-sp.ru

№ 1 — воздействие

Суть данного закона в том, что для достижения цели вам всегда придётся манипулировать другими людьми, нужно сразу честно это осознать и принять. Манипуляции — это не плохо и не хорошо, оценочные суждения будут относиться уже к плодам вашего воздействия.

№ 2 — счастливое будущее

Люди подчиняются лидеру, который ведет их к цели. Она должна быть большая, понятная и обещающая некие дивиденды всем участникам группы.

№ 3 — безальтернативность

Люди должны принять вас и вашу идею, даже не рассматривая другие варианты — убеждайте всеми возможными способами.

№ 4 — делегируйте и копируйте

Этот закон о грамотном построении вертикали власти — нужно правильно подобрать своих заместителей, которые затем будут управлять своими подчиненными, транслируя ваши цели и ценности.

№ 5 — будьте скрытным

Людям нужно знать праву, но не обязательно всю, а точнее даже вредно. Цели, ради которых они пойдут вперед, должны быть общественного значения, а не ваши эгоистические, то есть, например, захватить большой конкретный процент рынка — это хорошая цель, а заработать для вас при этом n-ое количество денег — цель плохо мотивирующая.

№ 6 — берегите честь

Необходимо честно уметь признавать свои судьбоносные ошибки, не обязательно при этом брать на себя всю вину — ваши выводы могли быть основаны на неправильной информации, которую вам кто-то предоставил…

№ 7 — сопричастность

Вовлекайте других — делайте их сообщниками, а не противниками.

№ 8 — хорошие отношения

Даже с конкурентами необходимо сохранять хорошие отношения (не дружеские).

№ 9 — действуйте

Никогда не останавливайте, движения = жизнь.

№ 10 — преступление и наказание

Или кнут и пряник.

Среди других законов можно отметить: ориентируйтесь на результат, стремление приблизиться, тихая гавань, закон есть закон и т.д.

https://www.kinopoisk.ru

Яндекс.Метрика