Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Россия

Мишустин утвердил новые правила целевого обучения в вузах и колледжах

Мишустин утвердил новые правила целевого обучения в вузах и колледжах
Фото ptoday.ru
Постановление дополнило уже действующие нормы

Правительство РФ утвердило единый порядок целевого приема и обучения в колледжах и высших учебных заведениях. Соответствующий документ подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

По поручению президента РФ Владимира Путина в документе закрепляют правила на определение количества бюджетных мест на целевое обучение. Теперь количество мест, которое выделяют регионам, будет предварительно согласовываться с органами государственной власти субъектов.

Согласно новому порядку работодатель, который отказывается принять студента к себе после обучения, будет вынужден возместить расходы на его обучение. Ранее эта мера распространялась на все организации, выдающие целевое направление, кроме образовательных.

Ежегодно государство выделяет бюджетные места по целевым направлениям. Студент бесплатно поступает на отделение по профилю работодателя и после обучения отрабатывает у него как минимум три года.

Яндекс.Метрика